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Rétention des talents : stratégies gagnantes pour les entreprises africaines
Dans un environnement économique en pleine mutation, marqué par la transformation digitale, la concurrence accrue et la mobilité internationale, la rétention des talents est devenue l’un des enjeux stratégiques majeurs pour les entreprises africaines. Attirer les meilleurs profils est une première étape, mais les garder et les fidéliser représente un véritable défi. Alors, quelles sont les stratégies gagnantes pour renforcer l’engagement des collaborateurs et réduire le turnover ?
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