Notre Histoire

mcK Africa est née de la rencontre entre deux hauts responsables d’entreprise, Mohamed Kaba et Charles KIE..
Au-delà de leurs carrières respectives, ils partagent une même conviction : le véritable défi du continent n’est pas seulement économique, mais aussi humain. Derrière les chiffres de la croissance africaine, une réalité persiste : des millions de jeunes, talentueux et dynamiques, peinent à trouver leur place sur le marché du travail.

C’est pour répondre à cette problématique de l’employabilité des jeunes que les deux fondateurs ont décidé d’unir leurs forces. Leur nom commun – le K de KIE et KABA – est devenu le symbole de ce projet collectif. De cette union est né mcK, l’acronyme de Mohamed KABA– Charles Kié, incarnant à la fois une histoire personnelle et une ambition continentale.

Notre Mission

« Nous conseillons et accompagnons les entreprises en Afrique à chaque étape de leur développement, en leur apportant des solutions personnalisées pour relever leurs défis stratégiques, organisationnels et opérationnels. »

Notre Vision

Être le partenaire stratégique et opérationnel des acteurs économiques africains, en les accompagnant vers une croissance pérenne et la création de valeur durable.

Nos Valeurs

1. Responsabilité : Assumer nos engagements et contribuer à des solutions durables.

2. Détermination : Aller au-delà des obstacles pour atteindre l'excellence.

3. Résilience : S'adapter et rebondir face aux défis.

4. Excellence : Offrir des solutions de qualité supérieure à nos clients.

5. Disponibilité : Être toujours à l'écoute et proche de nos clients.

Notre organigramme

Human Capital

Talent Search & Development
H&C Advisory
Strategic & Leadership Program

Performance & Transformation des Organisations

Performance des Organisations (Stratégies d’Entreprise, Performance opérationnelle, Optimisation des lignes d’activités, des revenus et coûts, Qualité service...)

Transformation des Organisations (Conduite de Changement, Revue et Re-engineering de Process et Procédures, Culture d’entreprise, Système de Valeurs; Organisations nouvelles du Travail...)

Innovation & Technologie

Market Intelligence (Etudes & Veille) Big Data, Data Mining & Data Analytics; Veille & Innovations; Benchmarks & Baromètres de Marchés, Veille Stratégique

IT Solutions (Technologie/ Digital) Conseil et Assistance ; Gestion optimisée des ressources; Automatisation Processus; Gouvernance et Sécurité IT; Digitalisation

Research &
Business Analytics

Employabilité et Insertion Professionnelle des Jeunes Diplômés

Évaluation des compétences d’employabilité (DISEC)

Développement des compétences d’employabilité (JEDE– eX, JEDE light)

Insertion Professionnelle (inPec-Hub, eLiT Time, SAJEDE, GEO)

Sourcing, Intérim, Recrutement
Portage salarial

Travail Temporaire & Sous-Traitance Salariale

Recrutement (Expert métier, Low & Middle Management)

Administration RH (externalisation paie, on site)

Nos Engagements en 3 points

Nous veillons à offrir à nos clients/partenaires une expérience de qualité supérieure tout le long de notre parcours de collaboration, tout en favorisant, un transfert de compétences aux équipes.

Accroitre la Création

de valeur durable à travers un partenariat toujours GAGNANT en ligne avec les Visions, Stratégies et Objectifs prioritaires de nos clients États, Organisations, Entreprises et Communautés

Suivre et évaluer

continuellement les actions et initiatives validées en veillant à leur réussite et impacts effectifs.

Identifier et valider

avec vous, les Services, Solutions et Approches Stratégiques adéquats et gagnants avec impacts tangibles et mesurables