Hippolyte KOUAMÉ

Hippolyte a travaillé en Côte d'Ivoire avec des interventions couvrant le Bénin, le Burkina Faso, le Niger et le Togo. Sa carrière lui a permis de concevoir, piloter et exécuter de nombreux projets et initiatives de gestion, modernisation, transformation et développement dans les domaines du Capital Humain. Parmi ses importantes réalisations figurent la mise en œuvre des projets de démarche compétence de la CIE - SODECI ainsi que du Groupe SIFCA, avec notamment la mise en place d'un modèle performant de dispositif de gestion des compétences, de formation et de gestion des carrières. Il aussi conduit le déploiement de plusieurs projets et initiatives clés de management stratégique de Capital Humain avec impact sur la préservation des savoir-faire métier, leur transfert vers des viviers de talents juniors et l'équité sociale. En outre, il a contribué activement à l'implémentation réussie du dispositif de gestion de la performance chez PROSUMA, du programme Young Graduate chez NSIA Banque et du projet d'entreprise 2019 - 2021 du Groupe TotalEnergies dénommé « One Total Better Together » dans la filiale ivoirienne avec pour but ultime de développer les talents des collaborateurs, de renforcer le rôle de coach des managers et créer au sein de l'entreprise un cadre ou il fait bon vivre.

Diplômé en Master « Gestion Ressources Humaines » de l'Institut des Technologies d'Abidjan, Hippolyte prépare actuellement un Mastère Spécialisé en « Gestion des Entreprises » à l'Ecole de Commerce et de Gestion (ECG). Au cours de sa carrière, il a renforcé ses compétences en Lean Management avec une certification Yellow Belt et en développement professionnel des collaborateurs avec un certificat PAPI ™.

Hippolyte a également été accrédité formateur des formateurs.

Fort de ses expériences réussies, Il a récemment rejoint mck Africa et inPec Africa, pour d'une part, assister et accompagner les Entreprises, État et Communautés dans le Management et Développement performant de leur activités et d'autre part, œuvrer à la résolution systémique et structurante des problématiques d'insertion professionnelle des Jeunes.

Hippolyte s'intéresse fortement aux problématiques de Développement du Capital Humain, de « Capacity building et réseautage », Leadership, Stratégie d'Entre-prise, Gouvernance et Emploi des Jeunes.